核心提示:他是美籍华人，出生于宝岛台湾，有一个中国胃，更有一颗中国心，在湖南工作生活7年，对湖南怀有特殊的感情—— 到明年7月31日，蔡焕堂在华菱的合约期限将届满。

▲蔡焕堂(中)在工作中

   中评社香港8月6日电／他是世界顶尖的炼钢专家，因主导引进“转炉溅渣护炉技术”，使我国钢铁企业吨钢成本节省4元左右，由此获得国务院颁给外国专家的最高奖项——“友谊奖”；

   湖南日报报道，他是安赛乐米塔尔集团(简称“安米”)的顶级专家，目前在湖南执行安米对华菱的技术转让工作，将世界最先进的炼钢技术带到华菱，助推着这家湘企攀越行业之巅；

   他是美籍华人，出生于宝岛台湾，有一个中国胃，更有一颗中国心，在湖南工作生活7年，对湖南怀有特殊的感情——

   高大的厂房、庞大的设备，挥洒着粗犷的工业线条；空气火热发烫，铁水沸腾不已……

   这是三伏天的华菱涟源钢铁有限公司210转炉炼钢厂，在蔡焕堂看来，这一切都散发着“带着钢铁气息的工业美感”。从青年时代开始直到现在，每一次走进炼钢现场，都会燃起其血液中的激情。

   到明年7月31日，蔡焕堂在华菱的合约期限将届满。他觉得时间紧迫，密集地邀请专家前来讲课，组织大家出国参观考察，每周三晚上、每周六白天，都有例行的讲座与培训……

   1“中国还有足够多的高山可以攀登”

   进入炼钢厂，爬上楼梯，经过高温转炉，来到控制室，蔡焕堂身板笔直，走路带风。人们很难意识到，这是一个心脏装着支架的老人。

   穿着厚实的橙色工作服，走在工人当中，蔡焕堂就是一个普通员工的样子。他跟别人最大的区别，即满头灰白的头发，66岁的他是涟钢最年长的工作人员。

   蔡焕堂察看了前一天的设备故障时间、中断连烧次数等生产指标，重点关注连浇炉数和铁水单耗，“连浇炉数11炉，还不错；铁水单耗这个月以来都在860公斤左右，很好……”

   从2010年到湖南执行安米对华菱技术转让开始，蔡焕堂一直致力于改进关键生产步骤，节约成本、提升能源效率、进行工艺开发等。蔡焕堂认为：“在美国，钢铁工业的巅峰期已过，而中国还有足够多的高山可以攀登。”

   2010年左右，涟钢已经完成装备升级改造，拥有国内最先进的设备，但人们的观念和操作水平还亟待提高，用涟钢人的话说，“我们有了一个金鸡婆，但下的是普通蛋”。

   作为美国宾州州立大学冶金博士、安米研究发展部首席研究员，蔡焕堂带来了许多具有颠覆性的前沿理念，并在涟钢不断实践，推动涟钢向世界级的制造商进发。

   钢铁行业有“吨铁吨钢”之说，也就是说，炼1吨钢要消耗铁水1000公斤。得益于蔡焕堂的悉心指导，今年以来，涟钢每吨钢的铁水消耗历史性地降低到900公斤以下，连浇炉数也由四五炉变成10多炉，吨钢铁水消耗、冶炼周期等技术指标，达到国内同行先进水平。

   此前，华菱生产用电有一半需要外购，一年电费最多时需要30多亿元。蔡焕堂极力倡导二次能源利用。华菱充分利用炼铁炼钢的余热余温发电，如今，涟钢、湘钢的自发电率都已高于85%，在行业内处于领先水平。

   “安米是世界上最优秀的钢铁制造商，蔡博士把最先进的钢铁技术和理念带到华菱，让我们找到了追赶跨越的方向。”涟钢总经理肖尊湖说，蔡焕堂带来的安米技术，让涟钢站到了“巨人的肩膀”上。

   “蔡博士让涟钢这个‘金鸡婆’开始下‘金蛋’了。”涟钢员工更喜欢以通俗的比喻夸奖蔡焕堂的功劳。

   涟钢的汽车板用钢生产体系，正是在蔡焕堂的指导下建立起来的。

   2012年6月，华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司(VAMA)启动建设，作为VAMA的上游基板供应商，涟钢由此开始了从普通板材迈向高端汽车板材的艰难攀登。

   “这些年在安米的技术支持下，涟钢的汽车板基板质量已达世界先进水平。”蔡焕堂介绍，有了高质量的汽车板基板，今年以来，VAMA持续盈利，已成功开发出系列高端汽车板，并顺利通过一汽大众、长安福特、菲亚特、德国本特勒等多家主流汽车主机厂及一级零部件供应商的认证审核。

   2 “我愿将毕生所学贡献给湖南”

   7月26日晚，VAMA基板技术专题研讨周三例会，蔡焕堂照例第一个走进会议室。

   讲课过程中，蔡焕堂忽然停下，温和地对一位年轻人说：“回家后再玩手机吧。”

   离开湖南的日子还有1年，他就有一种时不我待的紧迫感，每周保持2次以上的技术讲座和案例分析，双休日都会参加公司的技术研讨会。去年大年三十，蔡焕堂才带队从法国考察回到长沙，然后转机回台湾与家人吃年夜饭。蔡焕堂还是中南大学的客座教授，经常到国内的高校、钢厂交流讲学。

   “我愿将毕生所学贡献给湖南。”蔡焕堂多次这样表达，他认为涟钢的设备在中国是最先进的，美国二三十年前的设备还在生产优质汽车板，涟钢完全有条件有能力把质量搞上去，关键是要培训好“人”。

   “蔡博士所做的一切远远不止于合约内容。”华菱涟钢总经理肖尊湖说。为了尽可能全面地接受安米的汽车板生产技术，涟钢专门成立了一个技术小组跟随蔡焕堂“贴身”学习，每年还安排了500多万元的技术培训费用。一个尽心教，一个用心学，涟钢这个汽车板生产的“小学生”进步很快，一步步赶超成为了“大学生”。

   “就像大学教授教小学生微积分，需要不厌其烦地‘手把手’地教，”涟钢技术中心罗纲介绍，蔡焕堂第一次到涟钢讲汽车板时，全厂没有一个人听得懂。几年后蔡焕堂拿出同样的PPT再次讲解，大家才觉得豁然开朗。大到整个汽车板用钢生产体系的建立，细到一个表格、一个报告，他都不遗余力地传授、把关。

   涟钢技术中心的赵如，因为同一个取样方法，曾请教过蔡焕堂3次，每一次，蔡焕堂都同样地耐心温和。

   蔡焕堂是毫无保留的，办公室和家，随时向所有技术人员敞开。他电脑里的文件，可以直接拿U盘拷贝走。涟钢人说，这些都是“有钱也买不到的宝贝”。

   除了技术的传授，还有作风的影响。涟钢技术中心邓必荣还记得2010年第一次见到蔡焕堂的场景。那天他被派去办公楼门口迎接刚刚到任的蔡焕堂，左等右等，都没有接到人，询问同事才知道专家早已直接去了设备维修现场。“有问题，第一时间到现场”，这是蔡焕堂的工作原则，也渐渐成了涟钢所有技术人员的工作守则。

   在华菱及涟钢服务7年，蔡焕堂用统一规格的笔记本记了数十本笔记。他喜欢用蓝墨水写字，字如其人，敦厚严谨，有如印刷体。他做的PPT简洁严谨，笔记图文并茂，带有鲜明的“蔡氏”风格，已成为涟钢人学习的范本。

   转炉炼钢厂精炼车间主任谢建府写过一份分析报告交给蔡焕堂。两天后报告送还给他，上面密密麻麻修改过的，不仅有技术上的细节，连错别字标点符号都精心订正了。这是谢建府上过的关于“严谨”最深刻的一课。

   转炉炼钢厂技术科长周军军，大学毕业进入涟钢成为一名炉前工。有一次随蔡焕堂去俄罗斯钢厂参观访问，进厂之前，外方有一个安全生产理念的介绍，周军军觉得这不是什么高新技术，就心不在焉地四处张望，却瞥见蔡焕堂拿着笔记本，已记了满满一页。从此以后，无论何时，周军军都养成了认真记笔记的习惯。

   3 “我是百分之百的中国人”

   一日三餐，蔡焕堂几乎都在涟钢的员工餐厅用餐，“食堂的饭菜做得很不错。”

   在美国生活多年，始终只习惯吃米饭，除了觉得娄底的“三合汤”实在太辣了以外，湖南的食物很合他的胃口。“我是百分之百的中国人，”他对记者说。从胃到心，从内到外，蔡焕堂都是“中式”的。

   出身于台湾农家，蔡焕堂有着中国人的勤奋。靠自己的努力，考入台湾最好的高中和最好的大学，拿下美国硕、博学位，成为全球最大钢企的高管。如今他的做派仍像最朴实勤劳的中国老农，他喜欢说的一句话是：“我们农村人不怕吃苦。”

   “考考你，锡矿山产什么？这是我小时候的地理试题。”他得意地问记者。自小他就从课本里知道，锡矿山产锑不产锡；他知道 “于斯为盛”的岳麓书院，也背过“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；他还有一批祖籍湖南的中学同学，其中包括台湾地区前领导人马英九……他对中国的一切充满热情，对湖南尤感亲切。成年后，蔡焕堂一直在寻找机会到中国亲身感受、验证这一切。

   1993年，蔡焕堂主动争取到一个机会，第一次访问中国，参加一个技术研讨会。随后几年，这个会讲中文的美国人，成为冶金部和中国各地钢企的“红人”，每年都要到中国传授“转炉溅渣护炉技术”，该技术使我国钢铁企业吨钢成本节省4元左右；以2016年全国钢铁产量计算，年可节省炼钢成本50.4亿元。1999年，蔡焕堂获得国务院颁给外国专家的最高奖项——“友谊奖”。

   2005年，第一次到湖南，参与安米与华菱的合作谈判。其时，中国钢铁工业正突飞猛进，蔡焕堂也有了大干一场的豪情。

   2006年，做完心脏搭桥手术刚3个月，身体还没有完全恢复，他就来到涟钢，亲眼见证涟钢第一座RH精炼炉(一种先进的炼钢法，全称为真空循环脱气精炼法)投产。

   随着安米对华菱技术转让正式实施，他申请到华菱工作。“中国是我最向往的地方，我年纪大了，再不去就来不及了。”他这么说服妻子。

   2010年，蔡焕堂的申请获得通过，正式开始了在湖南的生活。

   “中国真美，和书里读到的一样，和想象中一样。”7年间，他到处寻访全国各地人文和自然美景：去宁夏，感受“大漠孤烟直，长河落日圆”；去乌鲁木齐，寻找与“丝绸之路”有关的蛛丝马迹；吟诵着《前赤壁赋》《后赤壁赋》，到赤壁怀古……中国的书法、诗词、京剧、围棋，也都令他赞叹沉迷。

   7月23日，星期天，天气热得不像话，蔡焕堂却和友人顶着大太阳去了一趟涟源湄江景区，归来依旧兴致勃勃：“山、水、湖、洞，美不胜收啊！”

   “我要感谢湖南给我的馈赠，”蔡焕堂说，有生之年，能在中国服务，人生因此而圆满；而能将自己的技术本领施展于此，更是拥有无可比拟的成就感。

   他也是想家的。采访中，他主动邀请记者翻阅家庭影集。他有一儿一女，7个孙子孙女，都在美国生活。7年间，每年只能见上一两面，“孙子大的10岁，小的1岁，小一点的都不认识我。”蔡焕堂有些失落。妻子也因此一再催促他回家。

   蔡焕堂原本在华菱的合约期是3年，后来合约期延长，变成5年，后来又变成了7年。

   66岁在国内早已是退休年龄。“这一次合约期满，您还会延期吗？”他思索着回答：“只要健康允许、中国需要，我愿意一直干下去……”